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自我管理与人才发展

ISBN：978-7-5203-6531-4

出版日期：2020-12

页数：205

字数：235.0千字

点击量：4912次

定价：78.00元

中图法分类：
出版单位：
中国社会科学出版社
关键词：
专题：
基金信息： 本书系2014年山东省社会科学规划管理办公室立项重点课题“现代人的自我管理研究”（项目批准号14BSHJ01）项目的研究成果之一 展开
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图书简介

本书通过对马克思主义关于人的发展理论、人的管理理论和习近平总书记关于人才工作重要论述等重要思想的梳理，围绕新时代人才发展问题，在系统分析人的发展、自我管理和人才管理与发展等要素基础上，系统阐述了自我管理与人才发展的内在关系和外在联系；从个人、社会、组织、文化四维要素架构层面对自我管理和人才发展问题进行了探讨；从坚持人才是第一资源理念、牢固树立正确人才政绩观、创设激发主体间性思维、融合推进四维要素四个方面提出相应了对策建议；结合当前中国社会发展面临的形势和任务，提出新时代自我管理与人才发展的趋势与前景，为人才的自我管理和发展提供有益的借鉴和启示。

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周安忠,赵巍巍,武华宝.自我管理与人才发展[M].北京：中国社会科学出版社,2020
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周安忠,赵巍巍,武华宝.自我管理与人才发展.北京,中国社会科学出版社:2020E-book.
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周安忠,赵巍巍和武华宝(2020).自我管理与人才发展.北京：中国社会科学出版社
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