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企业员工劳动协作的经济学原理研究

STUDY ON THE ECONOMIC PRINCIPLE OF EMPLOYEE LABOR COOPERATION

ISBN：978-7-5203-7340-1

出版日期：2021-01

页数：220

字数：215.0千字

点击量：4288次

定价：78.00元

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出版单位：
中国社会科学出版社
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图书简介

本书运用现代劳动经济学的基本理论和方法，在梳理经济学所涉及的劳动分工与协作理论的基础上，以劳动经济学微观理论研究的难点问题为导向，以市场经济体制下现代企业制度的生产经营活动为背景，重点探讨了企业层面的员工参与劳动协作的行为及影响因素；企业员工劳动协作的机制和机制耦合；企业员工劳动协作的劳动关系和劳动契约；企业员工劳动协作的收益分配；企业员工劳动协作的模式；以及企业员工劳动协作的运作等问题，从而初步构建出较为系统的企业员工劳动协作的经济理论框架。

本书全面探讨了企业员工劳动协作活动中的人力资源配置优化的经济机理；提出了企业员工劳动协作理论分析所需要的若干新学术概念；对企业劳动关系提出了新的理论认识。本书还运用问卷调査数据的分析和案例分析等实证研究手段对理论的逻辑演绎结论加以验证。

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