图书简介
本书基于开放式创新理论和背景,在检验开放度与创新绩效关系的基础上,研究动态能力对二者关系的影响,探讨企业如何实现开放度和动态能力的匹配以达到最佳的创新绩效。并聚焦于动态能力在开放式创新过程中的演化,重点研究其演化路径,且用案例研究方法从管理实践活动中归纳与提炼开放式创新与动态能力的理论关系,构建企业动态能力的提升路径,为企业有效实施开放式创新和提升动态能力提供理论依据和实践参考。
作者简介
图书目录
相关推荐
-
图书 企业开放式创新社区用户贡献与创新管理研究
作者:李奕莹
图书 企业开放式创新社区用户贡献与创新管理研究
-
2
图书 创新驱动下企业开放式创新模式应用研究
作者:陈红花 罗小根
图书 创新驱动下企业开放式创新模式应用研究
-
3
图书 企业联盟能力对合作创新绩效的影响研究:基于资源视角
作者:张涵
图书 企业联盟能力对合作创新绩效的影响研究:基于资源视角
-
4
图书 知识密集型服务企业—顾客互动创新机制
作者:王琳
图书 知识密集型服务企业—顾客互动创新机制
-
5
图书 战略网络中组织学习与创新相关理论研究
作者:谢洪明 程聪 章俨
图书 战略网络中组织学习与创新相关理论研究
-
6
图书 地方高校学科知识创新策略研究
作者:刘渊
图书 地方高校学科知识创新策略研究
-
7
图书 外部董事、董事会治理与企业创新绩效
作者:段海艳
图书 外部董事、董事会治理与企业创新绩效
-
8
图书 股权激励、风险承担与创新绩效
作者:刘华
图书 股权激励、风险承担与创新绩效
-
9
图书 组织承诺形成机制、效应机制及作用机制研究/
作者:韩翼
图书 组织承诺形成机制、效应机制及作用机制研究/
-
10
图书 企业创新的内外部治理:激励机制和价值效应
作者:孙自愿
图书 企业创新的内外部治理:激励机制和价值效应
豆瓣评论