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服务业新生代员工工作偏离行为的影响机理

ISBN：978-7-5203-6572-7

出版日期：2020-07

页数：191

字数：188.0千字

点击量：4476次

定价：68.00元

中图法分类：
出版单位：
中国社会科学出版社
关键词：
专题：
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图书简介

在产业结构转型和员工代际变迁的时代背景下，本书结合资源保存理论，梳理和拟定服务业新生代员工工作偏离行为的内在结构；从情绪劳动的视角切入，揭示情绪劳动对工作偏离行为影响的内在机理；从组织认同和组织支持的视角切入，找寻雇佣双方心理契约理想締结之策，搭建工作偏离行为系统化干预框架，构建和谐劳动关系。

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于岩平.服务业新生代员工工作偏离行为的影响机理[M].北京：中国社会科学出版社,2020
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于岩平.服务业新生代员工工作偏离行为的影响机理.北京,中国社会科学出版社:2020E-book.
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于岩平(2020).服务业新生代员工工作偏离行为的影响机理.北京：中国社会科学出版社
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