考试录用就是通过竞争性考试选拔政府工作人员的一种制度。从一般的意义上理解，这种以考试方法选拔政府官员的制度起源于中国古代的科举制。从现代意义上理解，这种制度则是伴随着近代西方产业革命而产生的西方文官的考任制。从历史渊源来讲，我国公务员录用制度中采用的考试办法，与上述考试录用制度具有一定的继承性。因此，要深入了解我国公务员录用中的考试制度，有必要对中国古代的科举制和西方近现代的考任制度做一个简单的回顾。1.中国古代的科举制。据史料记载，早在汉代，我国就有以“对策”和“射策”方式选拔官吏的做法。对策类似于命题考试，射策类似于抽签考试。但在当时，选官用人主要以推荐和征召的形式，考试的办法只不过是作为推荐征召的补充手段。中国古代真正开始考试选官制度是从隋朝开始。隋炀帝大业年间设进士科，一般认为是科举制正式创立的标志。所谓“科举制”，就是分科举士之意。它与以往的官吏选拔制度的根本区别在于：以往官吏选拔制度主要采取各种形式的推荐选拔办法，而科举制度主要是通过分门别类的考试来确定官吏的选拔与任用，考试成绩是主要的标准。科举制在唐朝已得到长足发展。唐朝的科举制分为常科和制科两类。常科即每年由礼部定期举...
作者：王文成
图书 当代中国公务员考试权的运行与控制研究
作者：伍景玉
图书 考霸心经：我是这样考上公务员的
作者：王美文
图书 中西公务员制度比较
作者：中国社会科学院法学研究所日本法研究中心 刑法研究室
图书 中日公务员贿赂犯罪研究
作者：徐之凯
图书 法占区的德国公务员：1945—1948
作者：朱祝霞
图书 外国公务员分类制度
作者：梅继霞
图书 公务员品德：结构、影响及提升机制
作者：（美）安提奥（Antieau.C.j.） （美）梅彻姆（Mecham M.R.） 苌宏亮
图书 公务员的豁免权与侵权责任
作者：刘杰
图书 历史、逻辑与规则：公务员日常行为研究
作者：梅继霞
图书 公务员绩效评估体系研究
版权所有：中国社会科学出版社
京ICP备05032912号-4
京公网安备11010202010100号
马克思主义学术资源库
国际关系学术资源库
民族边疆学术资源库
中社智库
历史考古学术资源库
党建思政资源库
哲学宗教学术资源库
文学艺术学术资源库
教育研究学术资源库
经济管理学术资源库
当代中国学术史资源库
政治学学术资源库
中社集刊学术资源库
切换用户
手机阅读
查看图书详细信息
3，查看图书网页阅读
豆瓣评论