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李光.薪酬管理研究[M].北京：中国社会科学出版社,2010
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李光.薪酬管理研究.北京,中国社会科学出版社:2010E-book.
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李光(2010).薪酬管理研究.北京：中国社会科学出版社
图书简介
本书是关于研究薪酬管理制度的专著，编者李光在写作过程中，运用层次分析法的原理对企业实施薪酬战略前后的效果进行了对比，揭示了薪酬战略对企业管理及经济效益的影响。本书共包括了：从传统薪酬管理到战略性薪酬管理、人才储存与薪酬策略、战略性薪酬管理的薪酬决策等十一章内容。
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